Vacature Product Owner

Over de functie.

Werken bij SPECTS Data Partners

Als Product Owner krijg jij het voor elkaar dat data- & AI solutions daadwerkelijk waarde opleveren. Door structuur aan te brengen in complexe vraagstukken en wensen te vertalen naar een concrete productvisie met gevulde backlog waar je dagelijks aan werkt met het team. Als jij ook nog effectief weet hoe je de organisatie mee krijgt en ster bent in stakeholdermanagement dan zoeken wij jou!

Wat je van ons mag verwachten

Een vast salaris

Standaard een maandsalaris. Zelfs als je geen opdracht hebt, zo kun jij je woonlasten en boodschappen betalen.

Bonus als percentage van de omzet

Je ontvangt een transparant, prestatiegebonden deel van jouw gerealiseerde uurtarief (minimaal 70%).

Jij kiest je opdrachten

Volledige keuzevrijheid in welke projecten je wel en niet aanpakt. Wij ondersteunen je bij deze keuze.

Trainingen & community

Sparren met collega’s, persoonlijke coaching, clinics, kennissessies, borrels en events om je skills scherp te houden.

Mobiliteitsvergoeding of lease

Leaseauto, bedrijfsfiets, OV-plan of een vaste mobiliteitsvergoeding. Kies zelf wat bij jouw situatie past.

Onbeperkt vakantiedagen

Maar minimaal 25 vakantiedagen. Goed herstellen hoort bij goed presteren. Zo houd je het makkelijk vol.

Jouw rol als Product Owner

Als Product Owner ben jij verantwoordelijk voor de richting en ontwikkeling van data- en AI-producten binnen complexe organisaties zoals bijvoorbeeld KLM, NS en Stedin. Jij begrijpt de behoeften van de business, vertaalt deze naar een heldere roadmap en zorgt ervoor dat jouw team werkt aan oplossingen die impact maken en er echt toe doen.

Je beheert de product backlog in bijvoorbeeld Jira, stelt prioriteiten en schrijft heldere user stories waarmee Data Engineers, BI Consultants, Data Scientists en andere dataspecialisten direct aan de slag kunnen. Je weet de juiste balans te vinden tussen businesswaarde, technische haalbaarheid en de beschikbare capaciteit.

Je werkt nauw samen met stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie. Je creëert draagvlak door successen te delen maar ook door realistisch te blijven, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat verwachtingen helder zijn. Daarnaast denk je actief mee over de productvisie en de verdere ontwikkeling van datagedreven werken, waarbij je kunt sparren met collega’s zoals Data Strategists en AI-specialisten.

Jouw werkzaamheden en taken:

Opstellen, beheren en prioriteren van de product backlog.

Schrijven en verfijnen van user stories en acceptatiecriteria.

Vertalen van businessbehoeften naar concrete data- en AI-oplossingen.

Ontwikkelen en bewaken van de productvisie en roadmap.

Afstemmen met stakeholders en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie.

Samenwerken met Data Engineers, BI Consultants, Data Scientists, AI-specialisten en Data Strategists.

Bewaken van de voortgang en continu optimaliseren van processen, producten en samenwerking.

Wie zou succesvol kunnen zijn in deze rol?

Je bent iemand die energie krijgt van het creëren van overzicht, het verbinden van mensen en het realiseren van waardevolle producten. Je schakelt gemakkelijk tussen business en techniek en weet complexe vraagstukken terug te brengen naar heldere keuzes en concrete prioriteiten.

Je bent communicatief sterk, analytisch en besluitvaardig. Je weet stakeholders mee te nemen, durft keuzes te maken en houdt altijd het einddoel voor ogen. Je voelt je thuis in een Agile-omgeving en vindt het leuk om samen met multidisciplinaire teams continu te verbeteren.

Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Product Owner, Business Analist, Consultant of in een vergelijkbare rol.

Je hebt hbo / wo werk- en denkniveau en ervaring met kennis van digitalisering, data, analytics of IT

Je hebt ervaring met Agile/Scrum.

Je hebt ervaring met het beheren van backlogs, het schrijven van user stories en het bepalen van prioriteiten.

Je hebt ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.

Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over een Nederlands paspoort of geldige werkvergunning.

Je denkt graag mee over productvisie, roadmap en de verdere ontwikkeling van datagedreven organisaties.

Je communiceert gemakkelijk met zowel business als technische teams.

Solliciteer makkelijk, snel & persoonlijk

Werken bij Spects betekent ruimte krijgen om op jouw manier impact te maken. Je hoeft daarom geen uitgebreide motivatie te schrijven maar dat mag wel zodat wij een beter beeld van je krijgen en weten wat je drijfveren zijn. 

Je sollicitatie komt direct bij ons binnen en vaak hebben we 2 – 4 werkdagen nodig om deze te behandelen. Daarna zullen wij je een terugkoppeling geven.

"Data is pas waardevol als je weet wat je wilt verbeteren. Daar begint strategie."

Ted Scholten
Datastrateeg & Oprichter

"Data is inzicht, inzicht is kennis en daarom werk ik aan PowerBI rapportages die werken"

Jeroen Smallegange
Data Insights Engineer & PowerBI Consultant

"Bouwen aan digitale infrastructuur zal altijd nodig zijn en dat doe ik elke dag met plezier"

Olivier Mozer
Data Engineer

"Groei behalen door de gebruiker centraal te zetten is mijn expertise!"

Max de Feijter
Marketing Expert

"Luisteren is misschien wel mijn beste vaardigheid. Iedereen heeft een verhaal"

Tom Kriger
People & Talent Lead

"Met klanten AI-projecten verkennen, use-cases identificeren en deze ook echt ontwikkelen"

Sebastian K
ML Engineer & AI Consultant

Ted Scholten

Datastrateeg

Jeroen Smallegange

Data Insights

Olivier Mozer Data Engineer SPECTS Data Partners

Olivier Mozer

Data Engineer

Max de Feijter

Marketing Analist

People & Talent Lead

ML Engineer & AI Consultant

Veelgestelde vragen

Heb je vragen over werken bij Spects? Hieronder vind je antwoorden op wat we vaak horen van professionals die met ons samenwerken.

Als Data Partner werk je via SPECTS in loondienst voor opdrachtgevers op uurbasis zoals NS, KLM, Stedin, publieke organisatie of energieke scale-up. Natuurlijk mag jij een voorkeur uitspreken voor welke opdrachtgever(s) je het liefst werkt.

Jij ontvangt een vast salaris en een variabele bonus. Intotaal omgerekend minimaal 70% van jouw uurtarief. Tijdens de sollicitatie lichten wij dit verder toe en zul je ook ons arbeidsvoorwaardenhandboek ontvangen waarin verschillende voorbeelden van deze werkwijze staan.  

Van de 30% die overblijft investeren wij in zaken die jou verder helpen:

Persoonlijke begeleiding en het vinden van een opdracht
Onderhandeling over een goed uurtarief bij de klant
Ontwikkeling van ons SPECTS Partner Portal
Gezellig kantoor in Utrecht dichtbij CS met borrels & events
Administratie, fiscaal advies en goede arbeidsvoorwaarden
Trainingen, events en een inspirerende werkomgeving

Zo zorgen wij ervoor dat jij je volledig kunt richten op wat je het beste kunt: impact maken in jouw vakgebied.

Je blijft je vaste salaris ontvangen en doet gewoon mee met alle activiteiten die wij organiseren. Wij gaan intensief met je aan de slag om zo snel mogelijk een passende opdracht te vinden. 

Wij noemen deze periode ‘op de bank zitten’, tijdens deze periode kan er tijdelijk een financieel tekort ontstaan. Als je eenmaal een opdracht hebt maak je dit vaak weer snel goed.  

Ga je uit dienst terwijl er nog een negatief saldo openstaat? Dan hoef je je daar geen zorgen over te maken. Je bouwt geen persoonlijke schuld op, je bent ten slotte gewoon bij ons in loondienst.

Vind je zelf een interessante opdracht via je eigen netwerk? Dan ontvang je hiervoor een extra financiële vergoeding, tot aan de eerste verlenging van de opdracht.

Onze klanten zitten in Nederland en hebben ondersteuning nodig op verschillende vlakken binnen het datadomein. Dit zijn bijvoorbeeld Translink, McCain, Belastingdienst of andere beursgenoteerde bedrijven maar ook (semi)publieke instellingen. Daarnaast vragen veel MKB en Start-ups flexibele ondersteuning voor enkele uren per week. Jij kiest zelf de opdracht en opdrachtgever waar je energie van krijgt. 

Als Data Partner krijg je via SPECTS toegang tot ons digitale portal en persoonlijk netwerk. Dagelijks ontvangen wij circa 100 nieuwe opdrachten binnen verschillende domeinen. Wij selecteren hierin de meest interessante opdrachten die aansluiten bij jouw wensen, uurtarief en kennis.

Je bekijkt eenvoudig details zoals tarief, locatie, opdrachtgever en looptijd in het portal. Reageren doe je met eenvoudig met je SPECTS-mailadres en instructies bij de opdracht. 

Daarnaast matchen we proactief via ons netwerk van opdrachtgevers, partners en andere DataPartners. Zo ben je altijd als eerste in beeld bij relevante opdrachten.

Bij SPECTS vind je niet alleen werk. Je bouwt aan een carrière en netwerk die bij je past.

Al onze functies zijn voor minimaal 32 – 40 uur per week in Nederland. Thuiswerken is daarbij gebruikelijk voor 2 – 3 dagen per week maar sommige opdrachtgevers vragen ook volledige aanwezigheid; jij bepaalt of je op deze opdracht wil reageren.

Direct volledig remote werken in het buitenland is niet mogelijk. Sommige opdrachtgevers vinden het niet erg als je enkele weken in het buitenland blijft werken maar dit is geen garantie. Vaak hebben opdrachtgevers de behoefte om iemand eerst persoonlijk te zien, te spreken, vertrouwen te krijgen en samen te werken. 

Daarnaast vinden wij gezelligheid belangrijk en zien je daarom graag 1 keer per week of tweewekelijks op kantoor of ergens anders voor een koffietje.

Het sollicitatieproces is zo simpel door gewoon te reageren met je CV en gegevens op deze pagina. Wij bekijken je profiel binnen 48 uur en komen vaak binnen 2-4 werkdagen met een terugkoppeling. Als we een match zien dan plannen we een eerste kennismaking in. 

Na de kennismaking ontvang je het arbeidsvoorwaardenhandboek en plannen we een kennismaking met de managing consultant van SPECTS (Ted). Iedereen nog steeds enthousiast? Dan ontvang jij jouw contractvoorstel. Als je deze accepteert dan plannen we een tekenmoment voor je contract en starten we de onboarding. Dan ben je officieel DataPartner!

Nieuwsgierig? Laten we kennismaken.

Als je enthousiast wordt van deze vacature Product Owner en jij je kunt vinden in onze werkwijze dan leren wij je graag kennen. 

Je hoeft geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven. Beantwoord in je sollicitatie enkel deze 3 vragen:
1. Heb je eerder een team geleid? Waar was dat en wat was jullie grootste succes?
2. Hoe zorg jij ervoor dat verschillende stakeholders aangehaakt blijven?
3. Waar krijg jij de meeste energie van binnen Product Management?