Een vast maandsalaris van €4.000 bij fulltime dienstverband.
Je ontvangt 70% van de omzet: eerlijk, transparant en motiverend.
Volledige keuzevrijheid in welke projecten je aanpakt.
Sparren met data-experts, deelnemen aan clinics en events.
Leaseauto, bedrijfsfiets, ov-plan of een mobiliteitsvergoeding.
Minimaal 25 dagen, want rust is ook slim werken.
Van datakwaliteit verbeteren tot KPI’s definiëren en dashboards bouwen. Je combineert analytisch talent met advieskracht. Jij brengt structuur in complexe datavraagstukken en helpt organisaties écht verder.
Je analyseert complexe datasets om trends, kansen en risico’s bloot te leggen.
Je werkt samen met developers, BI-specialisten en stakeholders aan datagedreven oplossingen.
Je presenteert jouw inzichten op een begrijpelijke en overtuigende manier.
Je draagt actief bij aan het verbeteren van rapportages, dashboards en datastromen.
Je adviseert over tooling, datakwaliteit en optimalisaties.
We zoeken een data-professional die energie krijgt van impact maken. Herken jij jezelf hierin?
Minimaal 2 jaar ervaring als Data Analist, BI-specialist of vergelijkbare rol.
Ervaring met Power BI, Excel en SQL (Python en Azure zijn een pre).
Kennis van datamodellering, datavisualisatie en dashboarding.
Sterke analytische vaardigheden en een kritische blik.
Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
Goede communicatieve vaardigheden. Je kunt data begrijpelijk maken voor iedereen.
Werken bij Spects betekent ruimte krijgen om op jouw manier impact te maken. Geen micromanagement, wel een team dat naast je staat als je wilt sparren. We geloven in autonomie, transparantie en een cultuur waarin je gewoon jezelf kunt zijn. Of je nu floreert in je eentje of energie krijgt van samen bouwen: je krijgt hier de vrijheid en de support die je nodig hebt.
Datastrateeg
Data Insights
Data Engineer
Marketing Analist
Recruitment
Je hoeft nog geen plan te hebben. Als je je herkent in onze aanpak en zin hebt om impact te maken met data, dan leren we je graag kennen.
Heb je vragen over werken bij Spects? Hieronder vind je antwoorden op wat we vaak horen van professionals die met ons samenwerken.
Als dataprofessional werk je via SPECTS op uurbasis voor opdrachtgevers zoals KLM, NS, ministeries, Stedin en diverse mkb-bedrijven. Jij ontvangt 70% van het uurtarief als salaris: bestaande uit een vast deel en een prestatiegerichte bonus.
De overige 30% investeren wij in alles wat jou ondersteunt:
✔ ontwikkeling van het Partner Portal
✔ persoonlijke begeleiding en recruitment
✔ marketing, sales en klantrelaties
✔ trainingen, events en een inspirerende werkomgeving
Zo zorgen wij ervoor dat jij je volledig kunt richten op wat je het beste kunt: impact maken met data.
Je blijft je vaste salaris ontvangen en doet gewoon mee met alle activiteiten die wij organiseren. Wij gaan intensief met je aan de slag om zo snel mogelijk een passende opdracht te vinden.
Onze klanten zitten in Nederland en hebben ondersteuning nodig op verschillende vlakken binnen het datadomein. Dit kunnen beursgenoteerde bedrijven zijn maar ook (semi)publieke instellingen zoals overheidsorganisaties of zorgbedrijven. Daarnaast vragen veel MKB en Start-ups ondersteuning voor enkele uren per week. Jij kiest zelf de opdracht en opdrachtgever waar je energie van krijgt.
Als interim data professional krijg je via SPECTS toegang tot ons portal: dagelijks nieuwe opdrachten binnen het data-domein, afgestemd op jouw profiel en voorkeuren. Je bekijkt eenvoudig details zoals tarief, locatie, opdrachtgever en looptijd. Reageren doe je met eenvoudig met je SPECTS-mailadres.
Daarnaast matchen we proactief via ons netwerk van opdrachtgevers, partners en andere DataPartners. Zo ben je altijd als eerste in beeld bij relevante opdrachten.
Bij SPECTS vind je niet alleen werk. Je bouwt aan een carrière en netwerk die bij je past.
Al onze functies zijn voor minimaal 32 – 40 uur per week. Remote werken is mogelijk, mits daar de opdracht(en) voor zijn. Direct volledig remote werken is niet mogelijk. Vaak hebben opdrachtgevers de behoefte om iemand persoonlijk te zien, te spreken en samen te werken.
Het sollicitatieproces is zo simpel door gewoon te reageren met je CV en gegevens op deze pagina. Wij bekijken je profiel binnen 48 uur en komen vaak binnen 2-4 werkdagen met een terugkoppeling. Als we een match zien dan plant Rianne een eerste kennismaking in. Na de kennismaking ontvang je het arbeidsvoorwaardenvoorstel en plannen we een kennismaking met de managing consultant van SPECTS (Ted). Iedereen nog steeds enthousiast? Dan ontvang jij jou contractvoorstel. Als je deze accepteert dan plannen we een tekenmoment voor je contract en starten we de onboarding. Dan ben je officieel DataPartner!
