Standaard een maandsalaris. Zelfs als je geen opdracht hebt, zo kun jij je woonlasten en boodschappen betalen.
Je ontvangt een transparant, prestatiegebonden deel van jouw gerealiseerde uurtarief (minimaal 70%).
Volledige keuzevrijheid in welke projecten je wel en niet aanpakt. Wij ondersteunen je bij deze keuze.
Sparren met data-experts, kennissessies, borrels en events om je skills scherp te houden.
Leaseauto, bedrijfsfiets, OV-plan of een vaste mobiliteitsvergoeding. Kies zelf wat bij jouw situatie past.
Maar minimaal 25 vakantiedagen. Goed herstellen hoort bij goed presteren. Zo houd je het makkelijk vol.
Als BI Consultant ben jij de schakel tussen data en besluitvorming. Je helpt organisaties om data inzichtelijk en bruikbaar te maken door middel van Power BI en BI-oplossingen. Jij ontwikkelt schaalbare dashboards, bouwt robuuste datamodellen en adviseert over de beste manier om data te visualiseren en analyseren.
Je werkt veel met Power BI, DAX, SQL, ETL en begrijpt hoe je data uit verschillende bronnen transformeert naar betrouwbare waarheid. Daarnaast denk je mee over architectuur, performance-optimalisatie en security binnen (self-service) BI-omgevingen.
Je schakelt met business stakeholders, data engineers en analisten en zorgt ervoor dat jouw oplossingen niet alleen technisch kloppen, maar ook aansluiten op de strategische doelen van de organisatie. Zo combineer je inhoudelijke expertise met business impact.
Datamodellen bouwt: Je vertaalt bronsystemen naar een logisch en schaalbaar model in Power BI. Je voorkomt dubbele measures en onnodige calculated columns.
Dashboards ontwikkelt die gebruikt worden Je stemt KPI’s af met stakeholders voordat je ze bouwt. Geen aannames, maar duidelijke definities.
Performance optimaliseert Je analyseert waarom een rapport 18 seconden laadt en brengt dit terug naar 3 seconden.
Datakwaliteit bewaakt: Je controleert of totalen aansluiten op Finance-rapportages en onderzoekt afwijkingen.
ETL begrijpt en verbetert: Je werkt samen met Data Engineers om te zorgen dat je data betrouwbaar en tijdig beschikbaar is.
Adviseert over BI-architectuur Bijvoorbeeld: wanneer kies je voor DirectQuery? Wanneer voor Import? Hoe richt je row-level security in?
Als jij verder denkt dan Excel en handmatige exports dan ben je al een heel eind. Succesvolle BI Specialisten zijn data-savvy maar weten vooral hoe zij hun stakeholders en gebruikers goed kunnen ondersteunen met de juiste inzichten. Als je ook nog ondernemend, een sociale persoonlijkheid bent en oog hebt voor een strakke layout dan leren wij je graag kennen tijdens een kop koffie! Daarnaast heb je:
Minimaal 3 jaar ervaring hebt als BI Consultant, BI Developer of Power BI Specialist.
Je hebt hbo / wo werk- en denkniveau en ervaring met BI, data-analyses en rapportages
Zelfstandig datamodellen kunt opzetten.
Je spreekt Nederlands met een Nederlands paspoort/werkvergunning
Kennis van DAX zonder dat je alles uit StackOverflow of ChatGPT hoeft te kopieren.
SQL gebruikt om datasets te controleren of voor te bereiden.
Snapt hoe governance, autorisaties en datadefinities impact hebben op dashboards.
Werken bij Spects betekent ruimte krijgen om op jouw manier impact te maken. Je hoeft daarom geen uitgebreide motivatie te schrijven maar dat mag wel zodat wij een beter beeld van je krijgen en weten wat je drijfveren zijn.
Je sollicitatie komt direct bij ons binnen en vaak hebben we 2 – 4 werkdagen nodig om deze te behandelen. Daarna zullen wij je een terugkoppeling geven.
Datastrateeg
Data Insights
Data Engineer
Marketing Analist
People & Talent Lead
Heb je vragen over werken bij Spects? Hieronder vind je antwoorden op wat we vaak horen van professionals die met ons samenwerken.
Als Data Partner werk je via SPECTS in loondienst voor opdrachtgevers op uurbasis zoals KLM, Rabobank, Stedin, Translink, Schiphol, een semi-publieke organisatie of een energieke scale-up. Natuurlijk mag jij een voorkeur uitspreken voor welke opdrachtgever(s) je het liefst werkt.
Jij ontvangt een vast salaris en een variabele bonus. Intotaal omgerekend minimaal 70% van jouw uurtarief. Tijdens de sollicitatie lichten wij dit verder toe en zul je ook ons arbeidsvoorwaardenhandboek ontvangen waarin verschillende voorbeelden van deze werkwijze staan.
Van de 30% die overblijft investeren wij in zaken die jou verder helpen:
✔ Persoonlijke begeleiding en het vinden van een opdracht
✔ Onderhandeling over een goed uurtarief bij de klant
✔ Ontwikkeling van ons SPECTS Partner Portal
✔ Gezellig kantoor in Utrecht dichtbij CS met borrels & events
✔ Administratie, fiscaal advies en goede arbeidsvoorwaarden
✔ Trainingen, events en een inspirerende werkomgeving
Zo zorgen wij ervoor dat jij je volledig kunt richten op wat je het beste kunt: impact maken in jouw vakgebied.
Je blijft je vaste salaris ontvangen en doet gewoon mee met alle activiteiten die wij organiseren. Wij gaan intensief met je aan de slag om zo snel mogelijk een passende opdracht te vinden.
Wij noemen deze periode ‘op de bank zitten’, tijdens deze periode kan er tijdelijk een financieel tekort ontstaan. Als je eenmaal een opdracht hebt maak je dit vaak weer snel goed.
Ga je uit dienst terwijl er nog een negatief saldo openstaat? Dan hoef je je daar geen zorgen over te maken. Je bouwt geen persoonlijke schuld op, je bent ten slotte gewoon bij ons in loondienst.
Vind je zelf een interessante opdracht via je eigen netwerk? Dan ontvang je hiervoor een extra financiële vergoeding, tot aan de eerste verlenging van de opdracht.
Onze klanten zitten in Nederland en hebben ondersteuning nodig op verschillende vlakken binnen het datadomein. Dit zijn bijvoorbeeld Translink, McCain, Belastingdienst of andere beursgenoteerde bedrijven maar ook (semi)publieke instellingen. Daarnaast vragen veel MKB en Start-ups flexibele ondersteuning voor enkele uren per week. Jij kiest zelf de opdracht en opdrachtgever waar je energie van krijgt.
Als Data Partner krijg je via SPECTS toegang tot ons digitale portal en persoonlijk netwerk. Dagelijks ontvangen wij circa 100 nieuwe opdrachten binnen verschillende domeinen. Wij selecteren hierin de meest interessante opdrachten die aansluiten bij jouw wensen, uurtarief en kennis.
Je bekijkt eenvoudig details zoals tarief, locatie, opdrachtgever en looptijd in het portal. Reageren doe je met eenvoudig met je SPECTS-mailadres en instructies bij de opdracht.
Daarnaast matchen we proactief via ons netwerk van opdrachtgevers, partners en andere DataPartners. Zo ben je altijd als eerste in beeld bij relevante opdrachten.
Bij SPECTS vind je niet alleen werk. Je bouwt aan een carrière en netwerk die bij je past.
Al onze functies zijn voor minimaal 32 – 40 uur per week in Nederland. Thuiswerken is daarbij gebruikelijk voor 2 – 3 dagen per week maar sommige opdrachtgevers vragen ook volledige aanwezigheid; jij bepaalt of je op deze opdracht wil reageren.
Direct volledig remote werken in het buitenland is niet mogelijk. Sommige opdrachtgevers vinden het niet erg als je enkele weken in het buitenland blijft werken maar dit is geen garantie. Vaak hebben opdrachtgevers de behoefte om iemand eerst persoonlijk te zien, te spreken, vertrouwen te krijgen en samen te werken.
Daarnaast vinden wij gezelligheid belangrijk en zien je daarom graag 1 keer per week of tweewekelijks op kantoor of ergens anders voor een koffietje.
Het sollicitatieproces is zo simpel door gewoon te reageren met je CV en gegevens op deze pagina. Wij bekijken je profiel binnen 48 uur en komen vaak binnen 2-4 werkdagen met een terugkoppeling. Als we een match zien dan plannen we een eerste kennismaking in.
Na de kennismaking ontvang je het arbeidsvoorwaardenhandboek en plannen we een kennismaking met de managing consultant van SPECTS (Ted). Iedereen nog steeds enthousiast? Dan ontvang jij jouw contractvoorstel. Als je deze accepteert dan plannen we een tekenmoment voor je contract en starten we de onboarding. Dan ben je officieel DataPartner!
Als je je herkent in onze aanpak, graag de vruchten plukt van je eigen kennis en impact wil maken als BI Consultant of (Power) BI Specialist, dan leren we je graag kennen.
Je hoeft geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven. Beantwoord in je sollicitatie deze 3 vragen:
1. Op welk Power BI-dashboard of datamodel ben je het meest trots op en waarom?
2. Heb je ooit een performance- of datakwaliteitsprobleem opgelost? Wat was er aan de hand en wat heb je aangepast?
3. Hoe zorg jij ervoor dat gebruikers je analyses, dashboards en rapportages blijven gebruiken?
