Expertises:
Zorgalliantie Rivierenland (ZAR) brengt drie administraties samen tot één efficiënte HR-organisatie. De verschillende teams hebben eigen processen, verantwoordelijkheden en werkwijzen. Tegelijkertijd maakt ZAR de overstap naar AFAS Software voor HR en administratie.
Een succesvolle AFAS implementatie vraagt daarom niet alleen om een goede inrichting van het systeem, maar ook om duidelijke processen, verantwoordelijkheden en werkafspraken. De uitdaging is om mens, proces en technologie goed op elkaar af te stemmen.
Voor deze opdracht is een interim HR specialist en procescoördinator HR Operations ingezet. De focus ligt op het structureren en standaardiseren van HR-processen en het begeleiden van de HR-keten bij de implementatie van AFAS.
De specialist houdt zich onder andere bezig met:
Daarbij is het uitgangspunt: technologie ondersteunt de medewerker, niet andersom.
Door processen, verantwoordelijkheden en systeeminrichting met elkaar te verbinden, ontstaat een duidelijke basis voor één uniforme HR-werkwijze. De drie administraties worden samengebracht en de organisatie wordt voorbereid op effectief werken met AFAS voor HR.
Zo helpt onze interim HR specialist ZAR bij een succesvolle AFAS implementatie in Nederland, met aandacht voor zowel de techniek als de mensen en processen die ermee werken.
Bij Spects combineren we strategisch inzicht met technische expertise en zorgen voor data-infrastructuur die jouw organisatie verder helpt.
Wij kijken niet alleen naar tools maar vooral naar de processen binnen je organisatie. Op deze manier krijg je oplossingen die jouw organisatie verder helpen. Veilig, toekomstbestendig en schaalbaar.
Transparante afspraken
Flexibiliteit en zekerheid
Specialisten met talent
Of je nu zoekt naar een specialist of een project wil uitbesteden. Spects helpt graag. Proactief, snel en op flexibele basis.
Actief in finance, energy, retail, productie, logistiek & medical.
12+ bedrijven gingen je voor
Wij staan voor je klaar
